公司目標
瑞泰信資訊將堅持不懈地為推動中國企業管理信息化建設貢獻力量，尤其是在互聯網+時代，推動企業供應鏈平臺的創新與應用，持續不斷地為我們的客戶提供優質的企業管理IT服務與運營服務，努力為我們的員工創造更好的工作環境和發展環境，以期成為中國專業領域最有影響力的產品與服務提供商第一品牌。
瑞泰信理念
瑞泰信精神：“誠信 創新 高效 共贏”
經營理念：“凝聚精華，提供技術先進、品質卓越的軟件、實施及智能設備集成服務精品，為企業智慧供應鏈的建設服務。”
人才理念：“忠誠、奉獻、嚴格、效率”
管理理念：“制度化規范、系統化協調、人性化管理”
市場理念：“品牌發展策略、以人為本策略、品質口碑策略”
工作理念：“團結、進取、務實、協作 ”
人才理念－忠誠 奉獻 嚴格 效率
忠誠，是中華民族的傳統道德精華之一。“忠”之思想產生于東周，并在此后數千年內得以不斷地倡導、完善和發展。很多優秀的企業更是將中國“忠誠、信義”之思想普遍應用到現代企業管理中，有效地凝聚了全員的能量，加速了企業的發展。 忠誠，信義，不僅僅只是對公司，也是對家庭，更是對自己，只有做到這點，個人才能成功，公司才能成功，而公司的健康穩定發展又必將惠及每個員工及其家庭。
忠誠，是奉獻、嚴格、效率的前提和基礎，后三者是忠誠之后的自發行為；但只有在自發的基礎上再高標準、嚴要求，才能使自發躍升至自覺，并真正貫徹執行。
奉獻，即要以大局利益為重，奉獻自己的激情和智慧，奉獻自己的青春和才華，而奉獻者也必將得到合理的回報。奉獻無大小，存在于工作的各個環節、各個層面。奉獻是貢獻的基礎，當足夠多的奉獻匯聚起來，就成為了貢獻；當全體員工都對企業有所奉獻和貢獻，企業就能不斷發展。而企業對社會的奉獻又會推動社會的和諧與進步，并最終推動自身的成長。
嚴格，即要高標準，嚴要求；制定健全、科學、合理的企業規章制度，并執行到位；同時要作風嚴謹，實事求是。如果說忠誠、奉獻是為人立世的原則，那么嚴格就是具體做事的準則和態度。嚴格，由己達人是成功的基石，是每個項目成功的保障。
效率，即迅速反應、立刻行動、講求實效。效率是企業保持競爭優勢的重要法寶，也是企業生存和發展的關鍵基石。效率，首先要以高度的務實精神，腳踏實地，把工作做到位；在此基礎上，更重要的是做得更高、更快、更好。效率更是效益的前提。
公司提出的“忠誠、奉獻、嚴格、效率”之用人理念，四者互為補充，組成一個有機結合的整體，缺一不可。這四個理念其實也是雙向的，既是公司選人、用人的標準，也是公司對員工的鄭重承諾，二者相互促動，共同成長。瑞泰信將為真正的“人才”提供廣闊的發展平臺和施展空間。
“忠誠、奉獻、嚴格、效率”用人理念也是與“誠信、創新、高效、共贏”的經營理念相統一的。
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